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39 articles au total — 21 classés FNEGE, 18 non classés Rang 2 : 4Rang 3 : 6Rang 4 : 11
Rang ⇕ Titre ⇕ Auteurs ⇕ Année ⇕ Revue ⇕ Citations ⇕
Non classéInfluence of training and development interventions on employee retention – an employer brand-based agendaS. Bharadwaj2023LBS Journal of Management & Research0
Rang 2Une approche expérientielle de la marque employeur : Une application aux vendeursFanny Poujol, É. Pezet, James Wallace et al.2024Recherche et Applications en Marketing (French Edition)0
Non classéLegitimacy work of employer brand managers: how to find approval for employer branding policies and measures within an organisation?Andreas Mölk2024International journal of human resources management0
Rang 3Introduction − Numéro spécial « Expérience et marque employeur »Chloé Guillot-Soulez, É. Pezet2024GRH0
Rang 3Identité et image de marque employeur des Big Four : entre différences et indifférenceChloé Guillot-Soulez, Édouard Chastenet2021GRH0
Rang 4L�effet du capital-marque employeur sur l�attractivit� organisationnelle�: le r�le mod�rateur de la familiarit�Laïla Benraïss-Noailles, Olivier Herrbach, Catherine Viot2019Management & Avenir0
Rang 4Le télétravail : un élément fort de la marque employeur ?C. Diard, S. Henda, Axel Brouillat2023Question(s) de management0
Rang 2Capital de marque employeur et attractivité organisationnelle des Big FourChloé Guillot-Soulez, Claude Roussillon Soyer2022Revue de gestion des ressources humaines0
Rang 4Segmenter les perceptions de la marque employeur chez des recrutés : quel(s) apport(s) RH ?Romuald Grouille2022Management & Avenir0
Rang 4Une marque employeur socialement responsable : entre les perceptions des salariés et la communication RH. Le cas d’une entreprise en pleine mutationSinem Kilic, Monyédodo Régis Kpossa, M. Regragui2022Management & Avenir0
Non classé« Pour les entreprises, le Family Score est un très bon outil de benchmark pour se positionner, s’améliorer et valoriser leur marque employeur »Hubert Pellerin, Hélène Zajdela, M. Pellerin2025Revue française des affaires sociales0
Non classéLa marque employeur : levier de renaissance de la communication interneLorrys Gherardi2024Communication et organisation0
Non classéCapital marque employeur et rétention des managers en EHPAD : Rôle du soutien organisationnel perçuLaïla Benraïss-Noailles, Khaled Sabouné, Catherine Viot2024Recherches en Sciences de Gestion0
Non classéExploration de la relation marque employeur-fidélisation : le rôle et les composantes clés de l’expérience collaborateurRomuald Grouille2024Relations industrielles0
Rang 4Exploration des dynamiques de la marque employeurLaïla Benraïss-Noailles2024Question(s) de management0
Rang 4La marque employeur en question(s)Laïla Benraïss-Noailles, Olivier Herrbach, Catherine Viot2024Question(s) de management0
Rang 4Quête de sens (au travail) et marque employeur : les leçons d’une articulation complexeEdmond Passe, Ahmed Dammak, Essotiqué Agnoro2024Question(s) de management0
Rang 4Les nouveaux enjeux de la marque employeurSoufyane Frimousse, J. Peretti2024Question(s) de management0
Rang 4Des ancres de carrière au choix d’un employeur : le rôle des attributs de la marque employeurJ. Pralong, Sarah Alves2024Question(s) de management0
Rang 4Regards croisés : « La marque employeur est-elle une notion pertinente aujourd’hui ? »N/A2024Question(s) de management0
Rang 4La marque employeur de l’entreprise et son impact sur l’intention de candidater : l’effet modérateur de la familiarité – cas des étudiants des grandes écoles de commerce au MarocAmina Benraïss, R. Messaoudi, Zineb Sanade2023Question(s) de management0
Non classéCercle de la réforme de l’État: Marque employeur : une fausse bonne idée ?C. Babusiaux, Marie Galloo-Parcot, Yannick Girault2023Gestion & Finances Publiques0
Rang 3The Employer BrandT. Ambler, S. Barrow1996Journal of Brand Management0
Rang 3Captivating company: dimensions of attractiveness in employer brandingP. Berthon, M. Ewing, L. Hah2005International Journal of Advertising0
Non classéEmployer branding in the Belgian Army: The importance of instrumental and symbolic beliefsF. Lievens2007Human Resource Management0
Non classéOrganizational identification: Development and testing of a conceptually grounded measureM. Edwards, R. Peccei2007European Journal of Work and Organizational Psychology0
Non classéLes hôpitaux magnétiques : un hôpital où il fait bon travailler en est un où il fait bon se faire soignerY. Brunelle2009Gestion0
Rang 3Motivating employees to 'live the brand': a comparative case study of employer brand attractiveness within the firmR. Maxwell, S. Knox2009Journal of Marketing Management0
Non classéBien-être et efficacité au travail — 10 propositions pour améliorer la santé psychologique au travailH. Lachmann, C. Larose, M. Pénicaud2010Rapport au Premier Ministre0
Non classéEmployer Brand Image as Predictor of Employee Satisfaction, Affective Commitment & TurnoverP. Priyadarshi2011Indian Journal of Industrial Relations0
Non classéLa qualité de vie au travail dans la certification des établissements de santéV. Ghadi, V. Mounic2012HAS0
Non classéEmployeurs démarquez-vous ! La marque employeur : un gisement de valeur inexploité ?C. Viot, L. Benraïss-Noailles2014La Revue des Sciences de Gestion0
Non classéL'empowerment structurel des hôpitaux magnétiques est-il concevable en France ?O. Petit Dit Dariel2015Recherche en soins infirmiers0
Rang 2Comment la marque donne du sens au collaborateurF. Berger-Remy, C. Michel2015Recherche et Applications en Marketing0
Non classéAttractivité, fidélisation et implication du personnel des EHPAD : une problématique sectorielle et de managementS. Petit, V. Zardet2017Recherches en Sciences de Gestion0
Rang 2La marque employeur comme outil de fidélisation organisationnelleA. Charbonnier-Voirin, R. Lissillour2018Revue de Gestion des Ressources Humaines0
Non classéSocialisation organisationnelle et fidélisation des salariés : une analyse à l'épreuve des faits dans les PME camerounaisesBoubakary2019Revue des Sciences de Gestion0
Rang 3Employer Brand Equity Effects on Employees' Well-Being and LoyaltyL. Benraïss-Noailles, C. Viot2020Journal of Product and Brand Management0
Non classéUn groupe hospitalier associatif magnétique : la marque employeur comme outil de fidélisationS. Garidi, J.-Y. Côté2024Management en santé0

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